SOS-Lapsikylässä on mahdollisuus työskennellä monenlaisissa tehtävissä niin lastensuojelun parissa, ennaltaehkäisevässä työssä kuin toimihenkilönäkin. Työntekijämme kertovat, miten he ovat päätyneet meille ja millaista meillä on työskennellä. Tee merkityksellinen päätös ja tule meille töihin!
Yksikön johtaja, lastenkodit Esko ja Kivis
sosionomi AMK (2003), sosionomi YAMK (2021)
Minna Juopperi työskentelee yksikön johtajana kahdessa SOS-Lapsikylän lastenkodissa: perustason lastenkoti Kiviksessä ja erityistason lastenkoti Eskossa. Minna on tuore SOS-lapsikyläläinen, mutta konkari sijaishuollon töissä. Hän työskenteli pitkään ensin sosiaaliohjaajana ja myöhemmin yksikön johtajana A-Klinikan Stopparissa Lahdessa, joka on päihde- ja rikoskierteessä oleville nuorille tarkoitettu sijaishuollon yksikkö.
”Halusin päästä työskentelemään puhtaasti lastensuojeluorganisaatioon ja palvelemaan välillä toisenlaista asiakaskuntaa. Siksi tulin töihin SOS-Lapsikylään. Vaikka yksikön johtajana en enää niin paljoa olekaan mukana lasten arjessa, koen, että työssäni parasta on nähdä onnistumisia lastenkodeissamme olevien lasten elämässä ja sitä kautta myös työntekijöidemme arjessa”, Minna sanoo.
Minna on ollut otettu siitä, miten hyvin Eskon ja Kiviksen työntekijät ovat ottaneet hänet vastaan. Hän kokee, että saa SOS-Lapsikylässä tarvitsemaansa taustatukea talous- ja markkinointitiimeiltä, jotta hän voi keskittyä olemaan esihenkilö, jolla on aina huoneen ovi auki. Yksikön johtajana hänellä on luonnollisesti talousvastuu ja esihenkilövastuu lastenkotien työntekijöistä. Lisäksi hän pyörittää yksiköiden arkea yhdessä lastenkotien työryhmien kanssa.
”Meillä on upeat, moniammatilliset tiimit, jotka todella kohtaavat meillä asuvat nuoret, ovat heille läsnä ja toimivat heidän tukenaan sekä äänitorvinaan. Heidän kanssaan on ollut helppo lähteä sekä kehittämään asioita että pyörittämään lastenkotien arkea lapsille parhaalla tavalla”, Minna sanoo.
Sosiaaliohjaaja, perhehoito
yo-merkonomi (markkinointi), sosionomi AMK (mielenterveys ja päihteet)
Susanna Pekkola-Jääskeläinen työskentelee SOS-Lapsikylässä perhehoidon sosiaaliohjaajana. Työssään hän tukee SOS-Lapsikylän perhehoitajia ja auttaa heitä luomaan arkeen olosuhteet, jotka ovat sijoitetun lapsen edun mukaiset.
”Tykkään ihan hirveästi olla töissä SOS-Lapsikylässä ja nautin työstäni sosiaaliohjaajana. Meillä työtä tehdään aidosti lapsen etu edellä”, Susanna sanoo.
Susanna on tehnyt työuransa kaupallisella alalla ja pankkipuolella sekä työskennellyt aikanaan parikymmentä vuotta myös esihenkilönä. Viisikymppisenä hän koki, että oli muutoksen aika, ja hän lähti opiskelemaan sosionomiksi Pieksämäen DIAKiin. Harjoittelupaikkakysely SOS-Lapsikylästä poiki muita töitä: Susanna työskenteli perhehoitajien sijaishoitajana opintojen ohessa. Sijaishoitajan työt johtivat siihen, että hänelle tarjottiin ensin opintovapaan sijaisuutta, joka jalostui edelleen vakituiseksi työksi perhehoidon sosiaaliohjaajana valmistumisen jälkeen.
”Oli ihanaa, että minulle tarjottiin töitä jo opiskeluaikoina. Minut on otettu täällä kaiken kaikkiaan todella hyvin vastaan. Koen, että olen saanut hyvän perehdytyksen, työyhteisö on mahtava ja esihenkilöt ovat luottaneet minuun alusta asti. Töihin on kiva lähteä ja vaikka teen sydämelläni tätä työtä, koen, että pystyn tekemään työni hyvin työaikana”, Susanna sanoo.
Susanna kokee, että aiempi työkokemus kaupalliselta alalta ja esihenkilötöistä on päässyt hyötykäyttöön, sillä molemmat alat ovat olleet vahvasti vuorovaikutustyötä. Hän on saanut SOS-Lapsikylässä työlleen raamit, jonka sisällä työtä saa toteuttaa omalla persoonallaan, työstä saa avoimesti sekä kiittävää että korjaavaa palautetta ja exceleiden pyörittelystäkin on ollut hyötyä.
”Meillä saa olla aidosti sellainen kuin on ja meidän vahvuuksiamme hyödynnetään ja mielipiteitämme kuunnellaan. Kaiken lisäksi olen oppinut itsestäni uusia puolia ja olen avoimempi uusille ihmisille ja näkökulmille”, Susanna kiittelee.
Ohjaaja, erityislastenkoti Rauha
lähihoitaja (2000)
Sikke Serpola on tehnyt suurimman osan työuraansa varhaiskasvatuksen parissa: ensin lastenhoitajana, sitten edeten lastentarhanopettajan sijaisuuteen ja lopulta varavastaavasta yksikön vastaavaksi. Erityislasten parissa työskentely kiinnosti jo opiskelujen aikana, mutta elämä ja varhaiskasvatus veivät mennessään.
Kolme vuotta sitten hän törmäsi erityislastenkoti Rauhan työpaikkailmoitukseen ja päätti hypätä suoraan lastensuojelun syvään päätyyn. Hänellä ei ollut tietoa tai kokemusta lastensuojelusta, mutta jo haastattelussa hän tiesi, mihin on lähdössä.
”Lähdin varmasta ja hyväpalkkaisesta työpaikasta, koska Rauhan ohjaajan paikka kuulosti ihan minun paikaltani. Olen saanut työssäni varmuuden, että tämä on minun alani. Viihdyn todella hyvin”, Sikke sanoo.
Vaikka Rauha onkin erityisen tason lastenkoti, Sikke kuvailee Rauhaa kodinomaiseksi, rivitaloalueella toimivaksi lastenkodiksi, jossa lapsi huomioidaan kokonaisvaltaisesti. Työporukka on hitsautunut toimivaksi ja vaihtuvuus on ollut todella pientä työn vaativuuteen nähden.
”Tavoitteenamme on, että meillä asuvat lapset saavat hyvän elämän ja että lapsi kasvaa tasapainoiseksi ja onnelliseksi niin henkilökohtaisista kuin kulttuurisistakin lähtökohdista käsin. Lapsille on todella tärkeää, että tiimi ei vaihdu ja luottamussuhteita voi syntyä.”
Rauhan ohjaajat työskentelevät läheisesti lapsen kanssa mutta myös hänen perheensä ja lähipiirinsä kanssa. Tavoitteena on lapsen yksilöllinen kuntoutuminen sekä lapsen äänenä toimiminen siten, että lapsi kokee tulleensa kuulluksi esimerkiksi koulussa tai omassa arjessaan.
Sikke kokee, että töihin on ihana tulla, eikä yksikään päivä ole samanlainen tai tylsä. Työilmapiiriä ja tiimiään Sikke kehuu estoitta.
”Meillä on ammattitaitoinen ja toimiva tiimi, jossa kaikki tukevat toisiaan. Esihenkilömme puoleen voi aina kääntyä ja saada tukea. Hän myös huolehtii jaksamisestamme ja käy kanssamme hyviä keskusteluja. Lisäksi koen, että SOS-Lapsikylässä yleisesti ollaan aidosti kiinnostuneita työntekijöiden hyvinvoinnista: meitä kuullaan ja toiveitamme huomioidaan”, Sikke sanoo.
