Lapsikylävanhemman päätehtävinä ovat:
- hoitaa ja kasvattaa eri-ikäisiä lapsia asiakas- sekä hoito- ja kasvatussuunnitelmissa sovittujen tavoitteiden mukaisesti
- tukea lapsen normaalia kehitystä ja edistää kehitysviiveiden korjautumista
- tukea lapsen suhteita vanhempiin ja muihin läheisiin
- tukea jatkuvuutta lapsen elämässä
- tehdä ammatillista yhteistyötä ja kehittää suunnitelmallisesti omaa ammattitaitoaan
Työyhteisö
Kodin tiimiin kuuluvat lapsikylävanhempien lisäksi ohjaaja ja lapsikylävanhemman sijainen, jotka myös osallistuvat lapsen kasvatukseen ja arkielämään. Kodin ja lasten tukena toimivat lisäksi muut ohjaajat, kylän sosiaalityöntekijä ja/tai erityistyöntekijä ja keskustoimiston työntekijät.
Yhteistyö sijoittajakuntien, koulujen, harrastustahojen, lasten vanhempien ja muiden läheisten sekä mahdollisten tutkimus- ja terapiatahojen kanssa kuuluu lapsikylävanhemman tehtävään. Työyhteisön kokouksiin ja koulutuksiin osallistuminen tukee ja vahvistaa kaikkien kylässä työskentelevien osaamista. Kodit saavat tukea kodin tilanteen ja lasten hoidollisten tarpeiden mukaan.
Lapsikylävanhemman työsuhde
Lapsikylävanhemmat toimivat työaikalain ulkopuolisessa kotityössä. Työsuhteessa noudatetaan muutoin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lomat ja vapaat vietetään lapsikyläkodin ulkopuolella, jotta lepo ja etäisyydenotto mahdollistuisivat. Vanhempien vapaiden ja lomien aikana kotia ja lapsia hoitaa lapsikylävanhemman sijaiset. Lapsikylävanhempi ja hänen sijaisensa vastaavat lapsen hoidon jatkuvuudesta ja lasten turvallisuuden kehittymisestä lapsikyläkodissa. Lapsikylävanhempien esimies on kylänjohtaja.
Edellytykset
Pätevyysvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan ammatillinen perustutkinto (sosionomi, lastentarhanopettaja, sairaanhoitaja, lähihoitaja ym.) sekä kokemus lasten kanssa työskentelystä.
Rekrytointiprosessi
Lapsikylävanhempien rekrytointi on pitkä prosessi. Se poikkeaa tavanomaisesta rekrytoinnista, koska sekä hakijat että työnantaja tarvitsevat aikaa arvioida hakijan valmiuksia vaativaan ja sitovaan sijaisvanhemmuuteen. Prosessiin kuuluu osana Pride -valmennus ja noin kuuden kuukauden harjoittelujakso lapsikylässä.
Rekrytointiprosessin vaiheet:
- tutustumiskäynti lapsikylään
- haastattelukierrokset, joihin osallistuu asiantuntijoita keskustoimistosta ja lapsikylistä
- soveltuvuusarvioinnit
- Pride -valmennuskurssi ja/tai lapsikylävanhempiharjoittelu lapsikylässä koulutuspäivineen
- valintapäätös
SOS-Lapsikylän tuki sijaisvanhemmille
Lapsikylä tukee sijaisvanhempia säännöllisillä vapailla, täydennyskoulutuksella, työnohjauksella, muun henkilökunnan tuella, vapaa-ajan asunnoilla ja yhteydenpitorahalla itsenäistyneisiin perheenjäseniin.
Lisätietoja lapsikylävanhemman tehtävästä antaa:
Hannele Nikkanen, kehittämissuunnittelija
puh. 0400 875 880